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任何组织发展的核心都在于执行，只有科学合理的管理方式才能带来精准、高效的执行力。有别于传统的发号施令型管理方式，本书为你提供知识经济时代新的执行方略和完成目标的方法。这种方法可以让团队成员齐心协力、全心全意地围绕共同的目标而奋斗。本书既能给新任管理者们带来诸多思考与感悟，也能为身处管理实践中的迷茫人士指明方向。

第一章 执行力是生存与竞争的根本

执行力是解决问题的能力

单个执行力凝聚成团队作战力

执行力是组织的核心竞争力

执行力缺失和低下的原因

第二章 执行力从责任中来

责任心引领执行力

责任心造就品质的执行力

责任心不到位，执行力免谈

责任心是完美工作的保证

在责任心面前，没有值得抱怨的工作

第三章 执行力从态度中来

态度决定一切

激情是行动的不竭力量

主动去做还是被动去做

坚持学习才能与时俱进

第四章 执行力从服从中来

物质奖励提高执行积极性

精神奖励得人心

“胡萝卜”加“大棒”

威信的力量

当严必严，以儆效尤

执行力要靠纪律来保驾护航

第五章 执行力从策略中来

明确真正的目标

三分苦干，七分巧干

主次统筹，牵牛要牵牛鼻子

找到自己的位置，扬长避短

想要站得高，就不要拘泥于一种方式

第六章 执行力从速度中来

执行要以快制胜

拖延是高效执行的敌人

把可能出现的问题消灭在萌芽状态

积极主动，快一步海阔天空

快刀斩乱麻，赢得更多时间

第七章 执行力从效率中来

忙，就一定要忙出结果来

一次性解决问题，避免重复性劳动

行动要趁热打铁

心无旁骛才能更高效

向一分钟要效率，向一分钟要成绩

第八章 执行力从协作中来

不要“凡事自己来”

聪明的人会主动融入团队

团结就是力量，执行力

学会分享才能共赢

不当短的那块木板

第九章 执行力从变通中来

打破常规的束缚，创造之前必先破坏

没有做不到，只有想不到

突破思维定式，不做经验的奴隶

创新思维创造奇迹

不随大流，走不寻常的路

第十章 执行力从专注中来

像瑞士手表一样精准

行走在通向完美的路上

比好再好一点

不满足于尽力，要竭尽全力

简单的事情用心做，你就是专家

一辈子做好一件事，就是了不起

不在意质疑，只在乎专心做事

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对个人来说，执行力是领导力的一部分，对组织来说，执行力则是企业成败的关键。没有执行力或者缺乏执行力，个人再美好的梦想也是镜中花、水中月，企业再好的战略和决策也无法保证落地实施并取得完美结果。

媒体评论

三分战略，七分执行。

书籍介绍

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