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上篇

章 现代企业制度比较研究

一、现代企业制度的基本形式是股分有限公司

二、向股份有限公司过渡是大企业发展的普遍规律

三、现代企业：相同的制度类型，但各有特色

四、制度确立之后经营效率是决定性因素

五、现代企业制度也包括公共企业、中外企业、合作社企业。

六、结论：如何在中国建立现代企业制度

第二章 美国企业的组织形式与管理体制

一、美国企业的组织形式

二、美国企业的组织结构

三、美国企业的冶理结构

第三章 日本股份公司的形成与发展

一、股份公司制度的引进与股份公司企业地位的确立

二、战后日本股份公司的特点

三、旧财阀的解体与战后个企业集团的形成

四、关于国营企业的民营化的问题

第四章 社会市场经济与德国现代企业制度

一、社会市场经济体制

二、以股份制为导的多种企业组织形式

三、股权结构与融资特点

四、公有企业的组织与管理制度

第五章 意大利公共的主体形式：国家参与制

一、国家参股形式的发展与运行目标

二、国家参与制企业的客理体制

三、国家对国家参与企业的监控

四、国家参与系统的人事管理

……

下篇：

第六章 三星独特的组织管理人事制度

第七章 索尼公司的经营机制

第八章 “与国家共同前进”的三菱集团

第九章 逆向思维的丰田生产方试

第十章 日立公司的经济营管理及其事业重组

第十一章 美国通汽车公司

第十二章 不断创新的西门子公司

第十三章 世界化学工业明星——德国巴斯夫公司

第十四章 塔塔集团的成功之道

第十五章 实行私有之前的雷诺汽车公司

第十六章 变革中的日本国有铁道公社

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