中国管理C模式 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf

中国传统文化作为一种上行文化，更加侧重于先验主义的哲学思辨，从儒家、道家、法家、兵家、墨家五家主流文化中提炼出的管理思想，同时融合易经文化和禅宗文化，所形成的理论框架被学界称之为“C理论”；而西方现代文化则是一种下行文化，更加注重其工具性和实用性，国际上习惯把以美国为代表的西方实用管理文化称之为“A体系”。

通过C理论与A体系的结合，既解决了企业管理的理性与高度，又解决了中国传统文化的量化与实用问题，这就是“C模式”(CHINA wAY)。C模式，是中国管理哲学的实践和应用，其立足国学根脉，萃取百家文化精华，提炼出具有实践价值的管理哲学，更融合西学体系，导入西方管理工具，使抽象的传统文化模型化、数量化，应用起来得心应手。

中国管理学倡导的C模式是知识管理与智慧管理，力求管理科学中国化，中国管理世界化。这是一次温和的管理变革!

序(成中英)

导言

章　西方管理模式分析

　节　现代管理的应用模式分析

　第二节　现代管理的结构问题

　第三节　西方管理能量衰竭

第二章　中国企业管理现状

　节　中国企业管理存在的问题

　第二节　未来管理的发展方向

第三章　国学中的现代管理思想

节　中国传统管理范式——文化管理

第二节　传统文化中管理真义

第三节　儒家的管理思想

　第四节　墨家的管理思想

　第五节　道家的管理思想

　第六节　法家的管理思想

　第七节　兵家的权变哲学

　第八节　禅宗与管理

　第九节　易经的管理哲学

　第十节　传统文化与现代管理思辨

第四章　C模式

节　C模式的基本内涵

第二节　C模式的理论架构

第三节　C模式的管理模型

第四节　C模式意义

第五节　管理与C

第五章　C模式与战略管理

节　战略管理概述

第二节　国学与战略管理

第三节　战略在现代企业中的作用

第四节　C模式与战略管理

第五节　战略体系与要素

第六节　中国管理有关战略管理的工具分析

第六章　C模式与经营管理

节　中国企业的流星现象

第二节　企业的经营功能

第三节　管理的动力策源与C模式

第七章　中国管理模式与公司治理

节　上市公司治理存在的问题

第二节　公司治理动因

第三节　法家的治理思想

第四节　现代公司治理内涵

第五节　C模式与公司治理

第八章　管理哲学实用革命

　节　中国管理哲学的效用

　第二节　中华本土化管理时代

主要参考文献

后记

阎雨，北京大学政府管理与产业发展研究院执行院长，北京大学政治发展与政府管理研究所研究员。兼任中国商业经济学会商业经济应用与管理研究分会副会长；中国市场学会房地产专家委员会主任。

主要研究方向：管理哲学、企业战略、文化产业、地产经济。

主要著作

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章　西方管理模式分析

第三节 西方管理能量衰竭

　 穷则变，变则通，通则久。

——《周易·系辞下》

　管理学是为社会发展，尤其是社会、经济活动服务的，因而，管理的要求必然与社会发展状况相适应。经济活动与运营机制是彼此适应的，经济基础与上层建筑也是彼此影响的。中西管理思想是在各自特定的社会历史条件下发展起来的。

　 一、社会文明层次与管理模式

　1．农业文明时期

　 管理思想起源于“监督劳动和指挥劳动”。自然地理环境是生产劳动，从而也是管理活动的一个前提条件，在一定程度上影响着管理思想的性质和特征。华夏大地的地理禀赋孕育了丰富的古代农业物质文明和光辉灿烂的精神文明。

　 中华民族的祖先生活在东亚大陆腹地，东边是大海，西边是高山，北边是荒漠，南边是原始森林，中部是河流纵横的辽阔平原地区，为农业耕种提供了良好的自然环境。中国这种对外交通极不便利而内部回旋余地又相当开阔的地理环境为管理活动提供了一个完备的天然的“隔离机制”，体现在政治体制、经济发展和管理思想具有极强的融合能力和继承性上，几千年来一直保持着自己的特点和体系，没有发生过“断层”现象，同时使中国管理活动形成经验主义的管理范式和典型的大陆民族管理模式。

　　……

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书摘插图

媒体评论

社会的和谐源于伦理的自觉，管理伦理基于文化传统。《中国管理C模式》升华了管理科学。

——茅于轼中国社会科学院研究员、经济学家

阎雨先生把管理哲学的抽象理论具化为可以应用、实践的管理模式，使中国管理学不再仅仅是学界内的“阳春白雪”，而成为社会企业

书籍介绍

《中国管理C模式》内容简介：中国传统文化作为一种上行文化，更加侧重于先验主义的哲学思辨，从儒家、道家、法家、兵家、墨家五家主流文化中提炼出的管理思想，同时融合易经文化和禅宗文化，所形成的理论框架被学界称之为“C理论”；而西方现代文化则是一种下行文化，更加注重其工具性和实用性，国际上习惯把以美国为代表的西方实用管理文化称之为“A体系”。

通过C理论与A体系的结合，既解决了企业管理的理性与高度，又解决了中国传统文化的量化与实用问题，这就是“C模式”(CHINA wAY)。C模式，是中国管理哲学的实践和应用，其立足国学根脉，萃取百家文化精华，提炼出具有实践价值的管理哲学，更融合西学体系，导入西方管理工具，使抽象的传统文化模型化、数量化，应用起来得心应手。

中国管理学倡导的C模式是知识管理与智慧管理，力求管理科学中国化，中国管理世界化。这是一次温和的管理变革!