2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf

2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师电子书下载地址
- 文件名
- [epub 下载] 2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 epub格式电子书
- [azw3 下载] 2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 azw3格式电子书
- [pdf 下载] 2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 pdf格式电子书
- [txt 下载] 2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 txt格式电子书
- [mobi 下载] 2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 mobi格式电子书
- [word 下载] 2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 word格式电子书
- [kindle 下载] 2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师 kindle格式电子书
内容简介:
本书的主要特点如下:
1.精选历年考试真题,把握考试动态。本书收录了近5年的考试真题,并配有专家详细的解析,帮助考生掌握考试重点,了解考试的难易程度,科学备考。
2.全真模拟,标准预测。本书严格按照真题的题型、题量、难易程度编写,以利于考生提高实战能力,顺利通过考试难关。
3.内容翔实,知识全面。在本书中,命题专家结合*教材和考试大纲,对考点内容作了精确而详细的讲解,有利于考生达到好的复习备考效果。
书籍目录:
部分历年真题
2014年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)真题及参考答案
2013年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)真题及参考答案
2012年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)真题及参考答案
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)真题及参考答案
2010年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)真题及参考答案
第二部分模拟试卷
全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)模拟试卷(一)
全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)模拟试卷(二)
全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)模拟试卷(三)
全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)模拟试卷(四)
全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)模拟试卷参考答案及解析
作者介绍:
全国执业资格考试命题研究中心编委会成员均为大纲编委、指导教材用书组编委,以及各科目的命题、阅卷研究组核心成员。其编写的系列考试资格辅导用书具备准确性、权威性、实战性。本中心已出版 《全国一级建造师执业资格考试专业辅导用书》、《全国二级建造师执业资格考试专业辅导用书》、《全国造价工程师执业资格考试专业辅导用书》、《会计从业资格无纸化考试辅导用书》等一系列具有高含金量的考试辅导用书。
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
10.组织结构中的纵向结构指的是( )。
A.职能结构 B.部门结构 C.层次结构 D.职权结构
11.关于矩阵组织形式的说法,正确的是( )。
A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好
B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好
c.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好
D.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好
12.通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
A.敏感性训练 8.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理
13.企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。
A.企业组织结构的形式 8.员工的职业兴趣
C.员工技能的性质 D.员工薪酬的水平
14.对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。
A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
c.合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略
D.制定规划,大量吸收与培训新员工
15.关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是( )。
A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价
B.可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效
C.依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
D.采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效
16.关于人力资源有效性指数的说法,正确的是( )。
A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响
B.该指数是衡量生产部门绩效的指标
C.该指数能够反映组织的环境气氛
D.该指数包括工作满意度等心理指标
……
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
暂无原文赏析,正在全力查找中!
其它内容:
编辑推荐
2015中级经济师[公共课] 经济基础知识 历年真题+模拟试卷 **版
2015中级经济师[专业课]人力资源管理专业知识与实务 历年真题+模拟试卷 **版
2015中级经济师[专业课]金融专业知识与实务 历年真题+模拟试卷 **版
2015中级经济师[专业课]工商管理专业知识与实务 历年真题+模拟试卷 **版
2015中级经济师[专业课]财政税收专业知识与实务 历年真题+模拟试卷 **版
书摘插图
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:4分
使用便利性:9分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:8分
加载速度:4分
安全性:5分
稳定性:8分
搜索功能:4分
下载便捷性:5分
下载点评
- 体验好(110+)
- 值得下载(304+)
- 经典(658+)
- 体验满分(389+)
- pdf(610+)
- 无广告(250+)
- 服务好(539+)
- 内容完整(656+)
- 图书多(289+)
- 目录完整(370+)
- 中评(589+)
- 少量广告(610+)
下载评价
- 网友 宫***凡:
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 常***翠:
哈哈哈哈哈哈
- 网友 堵***格:
OK,还可以
- 网友 后***之:
强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!
- 网友 潘***丽:
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
- 网友 居***南:
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 堵***洁:
好用,支持
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 寇***音:
好,真的挺使用的!
喜欢"2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务历年真题+模拟试卷最新版经济专业技术资格考试中级经济师"的人也看了
爱美的甜女孩 化学工业出版社 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
正版现货 治富-提供发票 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
万唯尖子生九年级中考数学物理化学万维万唯中考尖子生每日一题 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
高中英语语法填空常考点精讲精练 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
新媒体数据分析及应用(微课版) 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
河流 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
走遍意大利 综合教程 1 A1-A2 学生用书扫码音频 外语教学与研究出版社大学意大利语自学入门教材 意大利语学习 意大利语教程 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
3小时读通几何 港台原版 冈部恒治 本丸谅 世茂 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
催化剂工程导论(第三版) 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
牛津高阶英汉双解词典(第8版)软精装 [英]A S Hornby(霍恩比)原著 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 乌龙院大画集 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 贵州——中国古镇游(11) 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 新闻图像在现代传播中的作用研究 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 遥感技术导论 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 唐玄宗 蒙曼 著 北京浙教教育科技有限公司 新华书店正版图书 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 计算机网络应用基础 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 甲骨文字释林 120年纪念版 商务印书馆 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 崖边2 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 经济师考试 经济基础知识(中级)(2013年经济专业技术资格考试) 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
- 介入放射学(医学影像技术专业用) 下载 极速 rtf epub 在线 word txt pdf
书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:8分
文字风格:5分
语言运用:4分
文笔流畅:5分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:8分
实用性:5分
章节划分:9分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:3分
沉浸感:4分
事实准确性:9分
文化贡献:5分